7月25日上午，新矿集团莱芜中心医院胸痛中心上半年工作会召开。该院院长、党委书记王瑞海出席会议并讲话。该院分管副院长及胸痛中心各科室主任、护士长及医护骨干30余人参加会议。

会议肯定了胸痛中心上半年所做的工作。上半年中心通过调整充实核心管理人员，梳理胸痛中心建设纲要，制定专业发展规划，健全完善服务流程，严格执行规章制度，使技术创新步伐显著加快，学术氛围愈加浓厚，专业力量更加强劲。中心人员要不断适应新常态、展示新作为、实现新突破。要坚持以患者为中心，始终把标准和规范挺在前面，不断优化服务流程、操作流程、质控流程，充分发挥信息数据作用，更好的为临床决策与科研服务。

王瑞海在总结发言时强调，中心要珍惜北京专家资源，尊重专家意见，虚心学习专家技术经验，提高技术创新能力。要加强危重病人管理，准确识别急危重症患者，提高抢救效率，确保患者安全。要注重青年医师的培养，通过传帮带，努力打造一支后劲十足、素质优良、结构合理、堪当重任的青年医护队伍。要加强临床医学研究，在更广泛的领域和更高的层次上，推进科技合作与交流，提高临床诊疗能力和水平。

会上，与会人员学习了中国胸痛中心认证标准和建设流程，急诊PCI优化流程；分享了导管室护理流程改进，心衰病人的管理经验；听取了心内科电生理专业工作报告，CCU工作报告，胸痛中心护理工作报告等。（刘高德）