为贯彻落实全面从严治党要求，切实把纪律和规矩挺在前面，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，12月18日，新矿集团莱芜中心医院纪委对中层管理人员共计73人进行了廉洁约谈，切实做到监督关口前移，防患于未然，筑牢广大党员干部遵章守规的思想防线。

       本次廉洁约谈，采取“集中谈话、重点提醒、承诺表态”的方式进行。在约谈会议上，党委副书记、纪委书记、工会主席丁萌首先分析了当前反腐败的严峻形势，列举了骗取医疗保障基金的案例及中纪委曝光的医疗腐败案件。强调科室主任要聚焦医院中心任务，抓住本职岗位廉洁风险点和关键环节，在医院这个特殊行业，要自觉履行廉洁承诺，严格遵守中央八项规定和医务人员“九不准”，对各类通报引以为戒，保持清醒头脑，自觉做遵规守纪的“明白人”。针对医院反腐倡廉工作实际，丁书记就管理人员要认清形势、严格自律、增强规范化意识等提出了四点要求，一是守纪律、懂规矩、讲政治；二是明要求、履职责、尽义务；三是懂敬畏、知进退、守底线；四是做表率、转作风、树新风。

       廉洁约谈后，中层管理人员纷纷表示，在今后的工作中，要进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，将自身打造为一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质干部队伍。（刘琦）