近年来，山东健康集团莱芜中心医院秉承“健康至上、服务至诚”的理念，聚焦高质量发展目标，建塑“问题文化”，推行三级院感管理，深化“进院有人帮、住院有人办、出院有人送、回家有人访”服务模式，抽调医护人员驰援滨州、淄博等地抗疫，医疗服务质量持续攀升。采取开放式办院思路，聘请40余位著名专家为首席“导师型”专家，加强市级重点专科、特色专科建设，学科发展水平不断跃升，2022年精神科、消化内科被评定为济南市重点专科。聚焦人才建设，激励医务人员学历、业务、职称三提升，实施“揭榜挂帅”、内部竞聘上岗，公开选拔后备人才，激活了内生发展动力。实行精细化管理，划小考核细胞，大幅提升“最佳经营奖”奖励幅度，实行医保基金超支列成本工作法规范合理用好医保政策，运营管控水平大幅提升。扎实开展“党史学习教育”，健全完善意识形态工作考核管理办法，严格落实党内组织生活、年度述职评议制度，打造7个党建特色品牌，党建领航能力更加凸显。医院连续六年保持“全国文明单位”称号，荣获“山东健康集团党建引领突出贡献先进集体”等称号。

下一步，该院将以“做优做强区域中心医院”为统领，扎实开展“医疗机构服务提升年”活动，以综合医疗质量提优、康养特色服务提质、精神病分院提升、体检中心服务提档“四大板块”为支撑，强力抓好学科建设、技术创新、优质服务、安全生产、党建引领五项工作，当好患者看病就医贴心人，做好人民健康守护者，持续推动医院高质量发展。（臧涛 徐光）