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实习生管理制度
一、来院实习须是应届毕业生。持学校介绍信到院联系实习，接收时间一般为当年的的七月，其它时间一概不办理接收手续。各科室不得自行安排实习人员。
二、实习期间须遵守医院的各项规章制度，服从医院安排，不得随意窜科，如有必要变动，需向科教信息科递交申请，同意后重新办理手续。
三、实习期间，原则上不准请假，病假需有病假证明，事假三天以内由科内安排并到科教信息科备案，三天以上报院审批。实习期间不享受寒暑假和探亲假，病事假累计超过一个月，或无故旷课三天以上，终止其实习。
四、认真执行本院各项技术操作规程及查房、病历书写、处方书写等各项规章制度和医疗保护制度，严防医疗差错事故发生。
五、进入医院就视为在岗人员，必须着装整洁，佩戴胸卡。一次违章罚款10元，发现第二次违章罚款50元。不得在医院高声喧哗、戏嘻、打闹，走路要轻，说话和气。不许戴首饰、留长发，仪态端庄，不在病区抽烟。
六、实习结束后，本人应认真填写实习考核手册及个人鉴定，经科室、医务科鉴定审查后盖章。因故未完成实习计划者，医院不予鉴定。
七、实习期间如有违犯医院规章制度和有损于医院声誉者，医院将向其学校提供情况和相应的处理意见，情节严重者将终止其实习。 |
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