虽春寒料峭，但嫩芽初上，新矿莱芜中心医院处处勃勃生机，充满春天的气息。2月22日下午，凯歌高奏，掌声震耳，新矿莱芜中心医院二届五次职代会、工代会胜利召开。

84名职工代表听取审议了医院行政工作报告、工会工作报告；审议通过了医院财务工作报告、工会财务工作报告、医院《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》和《工资集体协议》。35名列席代表旁听了会议。

该院党委书记、院长王瑞海作了题为《不忘初心，继续前进努力实现医院科学持续包容发展》的工作报告。报告全面回顾了2016年工作。一年来，医院上下紧紧围绕"以病人为中心，以质量为核心"这一主题，深化改革、创新管理、优化服务，狠抓质量建设，拓展医疗前沿技术，注重内涵建设，更新服务理念、完善服务功能，使医院各项工作取得长足发展。同时，坚持问题导向，全面破解药耗占比、医保超支、药品零差价、人才匮乏等问题，医疗质量、学科建设、经营管理、服务能力都有了较大提升。“北京专家医院”、“北大医学部莱芜心脑血管病合作医院”、“中国卒中中心联盟授牌医院”、“山东省立医院泌尿微创中心莱芜分中心”等合作项目提升了专科建设和品牌建设水平，医院逐步向着有平台、有资源、有技术、有实力的良好趋势快速发展。2017年要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，进一步解放思想、转变观念、统一共识，以“没有高质量就没有低成本”为发展理念，坚持问题导向，进一步降低药耗占比、调整收入结构、完善考核机制，抓好“关键少数”，实施精细化管理模式，持续提升医疗服务质量，以抓落实为主旋律，坚决贯彻执行医疗核心制度，进一步规范诊疗行为，以分级诊疗为政策突破口，切实贯彻落实好对口支援、双向转诊、公立医院改革等上级医改政策，让利于大众，方便于群众，不断提升患者获得感和满意度，全力打造群众信任、患者满意型医院。

工会主席丁萌向大会作了题为《聚焦创新，精准服务，团结动员广大职工为实现医院新发展建功立业》的报告。2017年工会工作的指导思想是深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和中央党的群团工作会议精神，在院党政和集团公司工会的正确领导下，以融入中心，助力医院实现“一条主线提实力、一个中心增效益、多种模式建学科、五项重点亮品牌”的“11N5”工作目标为主线，以服务职工，办实事、解实忧为使命，始终保持“激情干事、勇于担事、用心成事”的精神状态，团结动员广大职工不忘初心，扎实苦干，为医院改革发展、转型升级做出积极贡献。围绕奋斗目标，着力抓好“六个聚焦”：聚焦信心教育，在引领职工干事创业上主动作为；聚焦信访稳定，在促进院区和谐建设上主动作为；聚焦提质增效，在参与医院改革发展上主动作为；聚焦困难帮扶，在帮助职工排忧解难上主动作为；聚焦民主管理，在维护职工合法权益上主动作为；聚焦自身建设，在增强工会工作活力上主动作为。

全体代表表示，要认真落实大会确定的各项任务和通过的各项决议，紧紧围绕医院“一条主线提实力、一个中心增效益、多种模式建学科、五项重点亮品牌”的“11N5”工作目标，团结带领广大职工，解放思想、乘势而进，创新赶超、提档进位，为全面实现2017年各项目标任务，推动医院健康持续发展而努力奋斗。（刘高德）

 

会议现场

 

 

 

 

 

       讨论现场