进入2月份以来，为进一步学习贯彻好新矿集团2017年工作会议和党风廉洁建设会议、职代会、工代会及系列文件精神，新矿集团莱芜中心医院按照“通篇讨论学、摘抄经典学、编辑试题学、考试检验学”的学习方式，动员广大干职工搞懂吃透上级系列讲话精神，在全院上下形成了“学思践悟”的良好学习氛围。领导以身示范带头考，形成全院学习热潮。2月22下午，院领导班子5位成员全部参加了主场考试。在精心组织下，全院852人，有550人参加考试，高于上级规定的60%比例。

理论指导实践，目标目标措施得到提升改进。通过学习考试，医院上下思想进一步解放，在经营管理、绩效调整、节支降耗、市场开拓方面提出新举措9项，修改医院安全质量综合目标考核方案12处，使整体工作得到了优化提升。该院党政负责人王瑞海在总结这次学习考试工作时强调，通过这次学习考试后，要求按照上级实现“八个一”新突破：学好一批文件，推广一批经验，选树一批典型，解决一批问题，总结一批成果，开展一批活动，打造一批作品，争创一批荣誉，切实把学习成果运用到以患者为中心的服务中来。（刘高德）

考试现场