为起到“早打招呼、早防范，红红脸，出出汗”的廉洁警示效果，2月21日上午，集团公司党委常委、纪委书记辛生业到莱芜中心医院进行工作调研和廉洁约谈。

辛生业在了解了医院基本情况和党风廉洁建设工作汇报后，从四个方面对领导班子成员提出了具体要求。一是进一步认清形势，增强廉洁自律自觉性。要充分认识和把握好驰而不息纠正“四风”、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神等关键词。要摒弃“摆平就是水平”、“抓住算你的，抓不住算我的”的侥幸心理、“私罪不可有，公罪不可无”三种不合时宜的错误认识。二是明确监督的重点内容、重点对象。监督的重点内容即遵守党的纪律，执行企业规章制度，落实各项规矩的情况；监督重点对象即各级领导班子成员，特别是党政一把手。三是自觉做到心有所畏，行有所止。要把自己的“拦水坝”提高，要敬畏纪律、制度、规矩，严防心理膨胀。四是要主动化解问题存量，遏制问题增量。对过去某些时期存在的一些不规范的方面，可能存在违规问题的要早汇报、说清楚，化解存量；对于“增量”问题，要坚决遏制。今后不能产生新的增量，对新增的问题要依纪依规从严从重处理，希望大家认清形势，增强廉洁自律自觉性，自觉做到心有所畏，行有所止，化解存量，遏制增量，从而为集团公司实现“三年三步走”战略目标提供强有力的纪律保障，为医院的发展营造良好环境。

院长、党委书记王瑞海代表班子做表态发言，将虚心接受上级领导提出的意见建议，坚定不移履行全面从严治党主体责任和监督责任，层层传递压力，压实党风廉政建设责任制，保障风清气正的医院发展环境。会后，领导班子成员分别根据辛书记的讲话，结合自身实际，做出廉洁约谈公开承诺。（李玉芹）

集团公司党委常委、纪委书记辛生业对莱芜中心医院班子进行廉洁约谈