今年以来，新矿集团莱芜中心医院始终把党员教育作为落实全面从严治党工作的重要抓手，大力实施党员培训计划，积极开展党员教育，持续用力提升党员教育常态化、系统化、科学化水平，为推动医院发展提供了坚强保障。

       加强责任落实，强化示范带动。党委书记带头讲政治理论知识，党委领导班子成员带头落实双重组织生活制度，带头参加学习研讨，在全院营造出了善于学习、勇于实践的浓厚氛围，切实起到了“关键少数”的带头作用。各支部书记自觉履行抓党员教育主体责任，坚持业务学习和党建学习“两手抓、两手硬”。医院组织部门按照医院党委意图实施分类指导，坚持每月一次检查调度，每季一次综合督导检查，形成了上下联动、齐抓共管的良好机制。

       加强载体利用，丰富学习内涵。医院在“理论中心组”、“三会一课”、主题党日等传统形式学习基础上，充分利用 “学习强国”及党员微信群等新媒体平台，让党员随时随地接受教育学习。通过“互联网+党建”等活动形式，为党员教育培训营造身临其境般的课堂，让党员在体验教育中增强学习效果。以重温入党誓词、学习党规党纪、为党员过“政治生日”等多种形式，组织开展主题党日活动，增强了党员荣誉感和责任感。

       加强抓常抓细，推进常态长效。在坚持抓常上下功夫，就是要“经常抓、见常态” 把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。规范填写党支部、党员手册，强化了广大党员的先锋意识，促进了基层党组织的建设。（赵峰）