11月29日上午，国欣颐养集团莱芜中心医院召开国欣颐养集团2022年度工作会议精神专题学习会。该院班子成员及相关部门负责人参加会议。

    党委书记、院长王瑞海传达了2022年度国欣颐养集团工作会议精神，并对集团公司党委书记、董事长周峰讲话的重点内容、重点理念、重要工作进行了分析解读和部署落实。

王瑞海指出，董事长的讲话站位高、方向明，为医院2022年工作提供了遵循和方向，全院党员干部职工要更加自觉的把思想和行动统一到国欣颐养集团工作会议精神上来，统一到国欣颐养党委工作要求上来；莱芜中心医院改革发展要紧跟集团公司和康养公司改革发展步伐，围绕董事长提出的“继续保持稳健增长态势、持续深化改革创新举措、加快落地既定战略布局、全面建强支撑体系”四个要求，找准医院发展目标和自身定位。按照董事长提出的“提质量、促效益、增规模、争优势、防风险、补短板、强弱项”要求，拿出规划方案、出台详细措施，以锲而不舍、久久为功的精神做实明年各项任务目标，为集团建成世界一流健康产业集团展示新作为、再做新贡献。

　　王瑞海要求，要将集团年度工作会议精神传达到每个科室、每位职工，在全院聚焦目标导向，统一思想认识；要结合医院实际，精心谋划全年工作思路举措，研究制定工作目标和保障措施，确保集团公司年度工作会议精神落到实处。各支部、科室、分院要将国欣颐养集团的总体发展战略作为统领医院改革发展工作的根本遵循，解放思想、锐意进取，坚决履行好集团党委赋予医院的职责使命，破解医院改革发展难题，秉持以患者为中心，于机遇中育新机、于改革中开新局，永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，全力推进医院实现高质量发展。

　　与会人员纷纷表示，集团年度工作会议精神提振了发展信心，增强了工作紧迫感，为工作实践指明了方向，下一步将以集团工作会议精神为指引，将紧跟集团改革发展步伐，在自己岗位上作出新贡献。（臧涛）