“今天进行廉政谈话，既是对你们的一种提醒也是一种保护，希望各位能够正确对待，放下思想包袱，自觉遵守各项纪律特别是廉洁纪律。”近期，山东国欣颐养集团莱芜中心医院对副科级以上管理人员进行廉政谈话。

为确保谈话效果，医院积极创新工作方式，在坚持逐级谈话的基础上，采取随机约谈、集体谈话等方式，分类逐个面对面沟通。为避免谈话流于形式，院纪委根据不同岗位分别制定谈话方案，结合被谈话人岗位情况分批次进行谈话。谈话备案表存入个人廉洁档案中。截至目前，全院88名副科级管理人员已全部进行廉政谈话，真正做到廉政谈话常态化全覆盖。

此外，医院还注重把握时间节点开展警示教育和廉政谈话。如在元旦、春节、国庆、中秋等重要时间节点，通过召开廉洁教育警示会、编发廉洁短信、微信群提醒等方式，提前提醒党员干部遵守纪律、廉洁过节。（王继莉）