近年来，在山东健康集团莱芜中心医院涌现出一批甘于奉献的优秀护理工作人员，他们在各自的岗位上，奉献青春，一身洁白的护理服，成为她们最美的装扮。

　　近日，该院胡娜、刘娜、苏莉三名护士被评为山东健康医疗集团优秀护士。在5·12国际护士节到来之际，向这些生命的守护者，向新时代的“南丁格尔”们致敬!

胡娜：逆风而上—— “青春之花”绽放战“疫”一线

    2022年3月16日，山东健康集团莱芜中心医院潘西分院的护士长胡娜随医院支援滨州疫情防控医疗队紧急出征，带着对家人的些许不舍，匆忙坐上了奔赴滨州的大巴。

  　作为援助滨州医疗队的队长，在支援滨州抗疫期间，胡娜所带领的医疗队主要在滨州市惠民县负责全民核酸采集工作。而惠民县是疫情的核心区，包含的孙武街道、桑落墅镇、胡集镇、李庄镇等乡镇街道相继出现确诊患者、无症状感染者以及密接、次密接人员，需要采集的人群基数大，难度高。面对这些问题，她毫不退缩，在到达滨州的第一天，她凌晨1点就开始制定分组方案、核酸采集方案等工作计划，迅速进入“战斗状态”。

　　她所带领的医疗队日常工作繁重紧张，好像时时刻刻都在战斗，早上7点左右起床去核酸采集点，晚上9点才能吃上晚饭。有时核酸采集的任务到深夜才会下达。“无论多晚，我都会第一时间通知到各组，并协调分派第二天的工作任务，保证一切井然有序。”

　　“和我一起来的队员平均年龄不到30岁，有20岁左右刚毕业的学生们，也有两个孩子的妈妈们，远离家门，深入一线，思念亲人，有些队员会想家、会恐惧病毒，这时我就会与他们谈心，做心理辅导，帮他们克服恐惧和困难。”胡娜被队员们称为队里的“司务长”，因为她还负责着队员们的起居和生活，这对她来说是一个很大的挑战。

　　在支援滨州防疫的第四天，胡娜两侧骶骼关节处疼痛难忍，但她没有告诉任何人，继续一如既往的工作，大家不知道的是在支援滨州之前，她已到济南市各区进行核酸采集工作，每天都是早出晚归，为了采集到合格的拭子标本，她不得不踮脚仰头，拿出各种姿势，致使骶髂关节处的肌肉损伤。当领导得知她状况让她休息时，她却果断拒绝了，仍然带队进行核酸采集工作。

　　作为一名入党积极分子，胡娜一直都有着对党组织深深的向往，她时时刻刻用一名党员的标准要求自己，特别是在此次支援滨州防疫工作中，她更是表现出了异于常人的坚定，展现出了化仁心为大爱的医者担当。

刘娜：生命至上——将奉献与坚守印刻在急救战线

　　山东健康集团莱芜中心医院急诊科护士长刘娜，工作18年来一直兢兢业业地奋战在急诊这个特殊的战场，用自己的实际行动践行着“生命所系，性命相托”的庄严誓言。

     “只要有刘娜在，我们心里就踏实，她想的比别人早，做的比别人快。”作为一名老急诊，医院里很多医生这样评价她。急诊是医院的前沿阵地，这里的病人病情重，变化快，情况危急，“心跳骤停”“多发伤”“中毒”……死神随时都会拨动倒计时的秒表。面对这些复杂多变的情况，刘娜以身作则，练就了过硬的本领和高超的护理技术，关键时刻总是临危不乱，冲在最前面，带领急诊科护士打下了一场又一场攻坚战，挽救了无数患者的生命。

　　自新冠疫情防控工作开展以来，刘娜带领急诊科全体护理人员冲锋在前，坚守在防疫一线。她们除了负责院前、院内急救等常规工作外，还负责疫情防控预检分诊、核酸检测等工作。“疫情来临，作为急诊科护士长，我义不容辞，必须带头顶上!”面对严峻的工作压力，刘娜每次在早会上都反复强调，“急诊科危重患者多，情况复杂，风险极大，预检分诊是关口尤为重要，所有人员必须检测、查看和询问，必须做好防控预检工作。有的发热患者病情危重急需救治，尚未排除患有新冠肺炎时，本着生命至上的原则，要在做好疫情防控的基础上，边治疗边流调，尽最大的能力，医治每一位患者。”为了实现疫情防控关口前移，第一时间设立了急诊隔离抢救室，制定抢救流程，规划转运路线，确保患者得到及时救治和疫情防控要求；实行“一医、一患、一室、一消杀”，120车辆“一车、一人、一消杀”，让就诊患者和医务人员得到有效保护。

　　尤其是2022年山东部分城市发生疫情之初，急诊科在人员极度紧张的情况下，依然派出6名护理人员驰援滨州。刘娜带头放弃休假，每天坚守在医院，像陀螺一样连轴转，明明已经感觉分身乏术，但在接到紧急呼叫时，她总是条件反射般迅速回应，第一时间协调解决。在她的带动下，急诊科团结一心，每一位护士都争着抢着上一线，勇气与担当化作战“疫”的盔甲，疫情防控各项工作顺利稳步推进。

苏莉：以心暖人——让护理服务更有温度

　　“护理工作用心去学，用心去做。”山东健康集团莱芜中心医院神经内分泌一科护士长苏莉，从事重症监护工作13年，先后在重症医学科、神经内科工作。在重症医学科工作期间，担任院内首例心脏手术后监护，多次与上级医院教授配合术后监护，并得到上级教授认可。

　　“做一个有温度的护士”，不断打造一支专业而优秀的护理团队。2014年，苏莉所在的科室创建了“5S护理管理示范病房”，在强化优质护理服务以人为本的同时，推行了“糖尿病健康宣教”“无烟病区”“温馨病房”等优质护理，提出了“介入前后无缝隙式护理”专科护理模式，细化患者“入院—住院—出院”服务流程，为患者提供了有温度的专业照护,为患者实现了护理服务的持续性。工作中充分发挥护士长管理职能，持续改进护理工作流程、护理管理模式、护理培训、排班模式、护理质控模式，并在全院推广。

　　“根据神经内科病人特点，我们制定了一套护理安全措施，对待特殊群体实行个体化护理，坚持抓好危重患者管理、出入量管理，关注护理安全，25年无1例护理差错事故，无1例护理投诉。”苏莉介绍，为患者提供更多便民措施，每年都能收到专门表扬护理的锦旗，得到了广大患者的认可。（臧涛）