为进一步加强过硬党支部建设，实现互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。5月26日，山东健康集团莱芜中心医院机关党支部与后勤党支部开展“支部共建手拉手 聚力服务促发展”“一对一”共建活动，31名党员参加活动，该院财务总监姜开坤以普通党员身份参加。

    首先，机关党支部与后勤党支部签订了“一对一”共建协议书，今后将通过开展集中学习交流、共享支部党课、联合主题党日等方式，加强支部之间工作联动、支部与党员联动，进一步激发党支部和党员队伍活力。随后，姜开坤作为医院党员领导人员以“璀璨星河：文化自信的演变与实践”为题作党课分享，他围绕文化自信的起源发展、文化自信的独特作用、文化自信的重大意义、如何增强文化自信、如何做实文化自信五个方面进行讲述，鼓励广大党员干部要坚定文化自信，深入学习，不断提升素养在认识上自信；积极钻研，努力干好工作，在工作上自信；加强管控，切实规范言行，在形象上自信，以更昂扬的斗志、更饱满的热情，肩负起医院提质增效的历史使命和责任担当，努力推动医院机关后勤服务保障工作实现全面进步、取得新成效。最后，机关党支部书记李玉芹带领两个支部党员共同进行了5月份集中学习。

　　“欲人勿疑，必先自信。”此次党支部共建活动双方取长补短、互相学习，开阔了视野，拓宽了思路。党员们纷纷表示，要以结对共建活动为契机，进一步加强学习交流，做好党支部结对共建，携手砥砺前行，实现互帮互带，双向促进的党建工作新格局，全面助推党建工作融入业务、融入基层、融入人心，为临床一线服好务，为医院高质量发展提供坚强有力的保障。（臧涛）