12月22日，莱芜中心医院召开2023年度工作汇报评审会。该院班子成员、职能科室及临床科室负责人参加会议。

会议采取科室负责人汇报、班子成员及职能科室负责人现场打分的形式开展。43名临床科室负责人依次汇报年度科室建设、人才培养、医技提升、优质服务、目标完成、不足短板等工作情况及下一步工作目标、具体措施；评委们根据汇报及科室现状，逐一对科室经营情况、安全目标、医疗质量、新技术新业务等10项工作完成情况进行量化打分，并结合实际对科室强特色、补不足、提质量及下一步发展方向、目标提出指导性意见建议。

会议对各科室一年来的工作成绩给予充分肯定。并指出，今年以来，各科室聚焦医院年度目标和科室任务，密切配合，锐意进取，推动了科室和医院各项目标的圆满完成，取得了社会、经济效益双丰收，推动了医院高质量发展再上新台阶。

会议指出，科室建设是发展的关键，各科室要立足自身短板，精心谋划明年发展目标，聚焦优势发展亚专业，不断引进、提升医技水平，大力推动弱势学科、特色技术、薄弱项目再提升，优势学科要树牢优势、打出品牌，推进医院学科平衡发展。要加大人才培养力度，牢牢把握好专家坐诊带教机会，全面加强临床医师、检验医师培养，为医院发展储备各方面的人才。要加强优势病种建设，聚焦本科室或学科特色和发展现状，确定自己的优势病种，围绕优势病种不断推进特色诊疗技术研究及运用推广，树立自己科室品牌，提升科室建设水平。全体员工要树牢“为临床服务、为患者服务”的观念，立足本职，履职尽责，做好做实服务临床、服务患者的各项工作，推动医院服务质量再提升。

新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。莱芜中心医院将始终秉承“健康至上 服务至诚”理念，扎实推进医院学科、人才、运营等发展建设，踔厉奋发，勇毅前行，以新担当新作为开创医院高质量发展新局面。（徐光 尚雨荷）