新年新气象，新年新发展

    岁序更替，华章日新。满怀奋斗与收获的喜悦，我们依依惜别忙碌充实的2023年；满载机遇与梦想，我们迎来生机勃勃充满希望的2024年！值此佳节之际，我谨代表院党政向一年来奋斗在医疗、管理和后勤一线的全院广大职工，向为医院建设和发展作出贡献的离退休老同志及职工家属，向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、社会各界朋友致以最衷心的感谢和新年最美好的祝福!

    勤勉务实写华章，砥砺奋发铸辉煌。2023年，是莱芜中心医院上下同心、务实奋进的一年，是攻坚克难、再铸辉煌的一年，是立足当下、凝心谋远的一年，更是莱芜中心医院发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，医院聚焦创建集团标杆医院目标，聚力推进综合医疗质量提优、康养特色服务提质、精神病分院提升、体检中心服务提档“四大板块”，强力抓好学科建设夯基础、人才赋能做保障、运营管理增效益、优质服务树品牌、党建引领聚合力五项工作，续写了医院持续高质量发展新篇章。医院荣获“山东省卫生健康工作先进集体”“山东颐养健康集团优秀基层党组织”等称号。

喜迎元旦 欢度新年

    这一年，我们深耕学科内涵式发展，实施领先学科、优势学科、发展学科等级管理，推进卒中、创伤两大中心升级建设，学科建设实现新突破。记忆中心获评国家“记忆防治中心（建设）”单位，创伤中心通过区级评审，介入科、神经内科、消化科分别是山大二院和山东省第二人民医院专科联盟单位；承办济南药学会第一届老年药学专委会、抗菌药学专委会成立大会，2位主任被选举为专委会主任委员。

    这一年，我们深化对外交流合作，与山东大学第二医院签约医联体，建立全方位、多领域、紧密型工作机制，实现运营管理、人才培养、科研创新、双向转诊等各领域对接，有力促进了医院管理、诊疗及服务水平提升。设立山东大学第二医院“吕艳峰名医工作室”，精神科成为山东大学附属精神卫生中心合作医院、山东省心理咨询中心合作医院。

    这一年，我们狠抓人才队伍结构优化，通过外出进修、导师带徒、科室轮转、招聘引进等方式，全面加强青年医护力量、后备梯队培育、优化。1人荣获“山东省百佳护士长”称号，多人、多个科室在济南市、钢城区技能竞赛中获得优异成绩。

    这一年，我们坚持“创新强院”战略，紧跟学科发展前沿和行业优势，以解决常见病、多发病的临床技术难点为目标，积极引进新技术，进行技术攻关与创新，不断攻克疑难病症，一些高难度手术现已成熟开展，一项项医学新技术吸引了越来越多的患者来院就诊。2项科研项目达到国内先进、16项达到国内领先水平，多项技术填补医院技术空白。

    这一年，我们聚焦服务能力提升，3月18日门诊住院综合诊疗楼启用，开启了医院创三级的序幕。并以此为契机，优化挂号、就诊、付费、取药、住院一条龙服务流程，购置新型医疗设备，增加30余台自助设备，实现线上多种形式预约服务和检查结果查询，推行诊间及床旁结算，满足了群众多样化就医需求。

    这一年，我们坚守健康守护者职责，构建全链条式大体检服务，打造“一站式”体检机构，开展30余次义诊科普活动，发放宣传资料万余份，赠送药品千余盒，服务万余人次，进一步提高了医院美誉度。

    这一年，我们夯实安全发展根基，坚持召开院科两级月度质量分析会，开展全面提升医疗质量和医疗质量月活动，加强医疗全流程、各环节质控管理和安全管理，加强重点科室、重点岗位动态监管，定期进行隐患排查整改，确保了医院安全平稳运行。

    这一年，我们大力推进“医养结合”发展，建设高水平护理队伍，延伸服务触角，与集团内部2家医院、外部4家养老机构签订合作协议，实现了长护险服务内容、质量双提升，为320余人提供了有温度、有宽度、有热度的服务。

    这一年，我们坚持主题教育与推动发展双融双促双提升，举办50余场次读书班、专题党课等活动，实施党委“银医共建”和党支部结对共建，以“五个示范”党支部创建和10个“双创双办”项目为抓手，推动党建、业务融合互促。1人荣获“省属企业优秀共产党员”称号，1个支部品牌建设经验在《国企》发表。

    锚定目标启新程，励精笃行谱新篇。2024年，是医院门诊住院综合诊疗楼启用后，站在新起点再创新辉煌的开局之年。医院将扎实践行“健康至上、服务至诚”理念，以晋三级树标杆为目标，围绕外科楼、内科楼、应急楼的“三楼两院区”布局，以医疗质量、服务质量再升级为核心，以人才队伍和学科建设为抓手，以科技创新为动力，不断提升医院科技创新能力、诊疗能力、服务能力，守护好区域群众身体健康，持续推进医院快速健康稳定发展，建设健康医养集团标杆医院。

    新年新气象，新年新发展。新的一年，祝医院蒸蒸日上，欣欣向荣，明天越来越好！祝广大干部职工及家属身体健康、万事如意！祝区域人民群众平安顺遂，喜乐无忧！

山东健康集团莱芜中心医院

党委书记、院长李耀胜