为进一步学习借鉴他院先进管理经验，加强医护队伍建设，提升医疗服务水平，推动医院更好发展，3月14日，山东健康集团济南高新东区医院前往莱芜中心医院开展对标学习交流，这也是两院2024年以来第二次开展对标学习交流活动。两家医院分管院长及医务科、护理部、门诊部、心内科、呼吸科、神经内科、急诊科、普外科、医保科等相关科室负责人参加座谈会。

座谈会上，双方分管院长详细介绍前来交流人员及科室基本情况，希望两家医院互通有无、携手共进，推动医院高质量发展。随后，莱芜中心医院分享了坚持以病人为中心，实施精细化管理，以质量和绩效考核为抓手提升管理水平，充分调动全院职工主人翁精神，增强工作积极性、主动性，持续改进工作质量和临床诊疗水平、推动医院持续稳定发展的成功经验。

学习过程中，两家医院通过现场观摩、交流探讨等形式，就管理模式、硬件设施、绩效管理、科室建设等方面进行深入交流。济南高新东区医院表示，此次对标学习，为推动济南医院高质量发展注入了新动能，医院将认真学习借鉴莱芜中心医院先进经验，找准发展的差距和不足，结合自身实际明确工作目标，精心谋划发展具体举措，推进临床重点专科建设，提升医护队伍整体工作能力，推动医院实现更好发展。同时，也将与莱芜中心医院不断深入、深化开展对标学习活动，持续为医院发展增添新活力。

莱芜中心医院表示，将一如既往的支持济南高新东区医院工作，积极搭建交流平台，拓宽互学互鉴、互动交流的方式和内容，继续组织医护骨干到济南高新东区医院坐诊带教、手术指导，实现双方互查不足、优势互补，推动双方持续提升医疗服务能力，为集团医院高质量发展做出自身贡献。

此次参观交流，既增进了兄弟医院之间的友谊、拓宽了工作思路，又达到了在交流中学习提升、在借鉴中共同提高的良好效果，为两家医院深入交流、共进提升提供了坚实助力。