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思想再解放 作风再转变 能力再提升 | 健康医养首场先进典型宣讲会在莱芜中心医院举行
发布时间:2024/5/4  

近日,健康医养“思想再解放、作风再转变、能力再提升”首场先进典型宣讲会在莱芜中心医院举办。健康医养分管领导出席会议并讲话,莱芜中心医院领导班子成员、科室负责人主会场参会,权属单位相关人员以视频形式参会。

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会议指出,此次宣讲是健康医养“思想再解放、作风再转变、能力再提升”首场先进典型宣讲会,目的是通过宣讲活动开展,更好地发挥先进典型的示范带动作用,用身边事身边人激励广大干部职工统一思想、凝聚共识、形成合力,促进健康医养高质量发展。

会议要求,一要高度重视。宣讲团成员都是健康医养权属各单位推荐的先进,他们是健康医养恪守本职、敬业担当的典范,他们的工作作风、业务能力、工作业绩和先进经验对各单位、各科室、各岗位都具有很强的启迪作用和借鉴意义。各单位要积极组织人员参与宣讲活动,激励广大干部职工以先进典型为榜样,用榜样的力量激发干劲,立足岗位,奋发进取。

二要对标对表。各单位要结合宣讲内容和单位实际,对照先进典型,从思想、作风、能力、管理、业绩等方面对标对表找差距,多从主观上找原因同,少从客观上找借口,深入查摆制约发展的瓶颈问题和短板弱项,深刻剖析问题根源,列出整改台账,明确整改目标,设定整改时限,有序抓好对标整改,推动各项工作实现新提升。

三要注重实效。各单位要精准理解、把握集团召开宣讲会的重要意义,发挥好先进典型的示范、引导、凝聚和辐射作用,在本单位营造学先进、当先进的浓厚氛围,引导干部职工把从先进典型身上汲取的奋斗力量转化为拼搏进取、担当作为的实际行动,凝心聚力开创本岗位、本科室、本单位工作新局面。

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宣讲会上,莱芜中心医院、逸乐医院的宣讲团成员围绕学科平台建设、诊疗体系优化、人才培养和科室团队建设、DRG质量控制与科室成本分析等主题,结合具体案例,注重用数据说话,分享先进经验及创新成果。

 


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