全体干部职工：

“管理提升、降本增效”是企业发展的永恒主题，也是企业持续高质量发展的重要举措。为进一步引导全员树立“过紧日子”的思想，顺利完成医院年度目标任务，在全院开展“自己动手、降本增效”活动，凝聚全员共识，汇聚发展合力，推动医院持续平稳健康发展。特发出如下倡议。 

一、认清形势，统一思想。

降本增效就是降低医院运营成本，杜绝不必要的支出，增加经济效益。广大干部职工要正确认识医院当前发展面临的新形势和新任务，要深刻认清开展降本增效活动的重要性，进一步增强大局意识、责任意识、成本意识、节约意识，增强积极主动参与降本增效活动的责任感和使命感，把工作思路统一到医院各项工作部署上，从思想上重视降低成本，以实际行动来实践降本增效，促进医院管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升，推动实现又好又快的发展。

二、精细管理，勇争一流。

精细化管理是提高降本增效水平的重要抓手。全体干部职工要瞄准一流水平，外部对标先进医疗机构，内部对标优秀科室，不断优化管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，实现管理效益的最大化，以一流管理推动医院行稳致远。全体干部职工要自觉维护管理制度的权威性，提高执行力，在工作全过程认真落实医院和科室各项管理制度，努力做到各环节精细管理、精准管控成本，切实做到向管理要效益。

三、勤俭办企，从我做起。

医院是我家，经营靠大家。广大干部职工要坚定主人翁意识，发扬主人翁精神，坚决贯彻医院勤俭办企、降本增效各项工作规定和具体措施，将“自己动手、降本增效”活动贯彻工作全过程，立足岗位想办法、出实招，真抓实干降成本、见实效，人人都做降本增效的宣传者、示范者、参与者、监督者。要树牢“过紧日子”的思想，积极行动起来，从我做起，从身边的小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一幅手套，让“降本增效”成为每个人的自觉行动，以自己的具体实践为医院发展贡献力量！

四、恪守本职，各尽其责。

广大干部职工是降本增效活动的主体，更是推动降本增效活动走深走实、取得实效的骨干。各级领导干部要切实担负起完成年度任务目标的重大责任，在降本增效活动中身先士卒、尽职尽责，狠抓落实、务求实效；全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕降本增效出主意，想办法，出成效；广大共青团员要在活动中发挥突击队作用，以年轻人的才智和敏锐大胆创新，在降本增效活动中主动作为，快速成才；广大职工要立足岗位发挥聪明才智，围绕提高工作质量、工作效率想计献策、大胆创新，推动工作再上新台阶。

五、创新创效，提质赋能。

科研创新和医技提升是实现降本增效的强大动力。全体员工要牢固树立科技强院意识，结合“全员创新创效年”活动和“双办双创”项目，紧跟医技前沿新形势、新技术，坚持病人需求导向，开展科研创新活动，积极引进医疗新技术，大力发展新质生产力，真正做到以创新提升降本能力，以创新激活创效动能，以创新赋能医院发展。

自己动手丰衣足食，降本增效永无止境。全体员工同志们，“降本增效”是一场久久为功的持久战，更是需要我们勠力同心的奋进战。我们要坚定信心、鼓足干劲，以昂扬的斗志、认真的态度、踏实的作风、扎实的业绩，推动降本增效活动落实落地见实效，为推动医院持续全面高质量发展做出更新、更大的贡献!（莱芜中心医院党委宣传科）