自“全员创新创效年”活动开展以来，山东健康集团莱芜中心医院坚持以高质量党建为引领，紧扣年度重点工作，积极探索党建工作与中心工作的深度融合路径，通过“党支部牵头、党员带头、群众联动”的项目化推进机制，涌现出一批党建赋能业务创新的典型事例。

临床一党支部：引进caFFR技术 开启冠心病精准诊疗新时代

在冠心病介入治疗领域，面对传统冠脉造影在功能学评估上的不足，临床一党支部所属心血管二科积极引进caFFR（冠状动脉血流储备分数）技术，为冠心病诊疗注入“精准化”新动能。该技术能精准判断心肌缺血程度，落地应用后成效显著，减少约30%不必要的冠脉介入手术，缩短患者平均住院时间1.5天，有效降低手术风险及并发症，释放床位资源，提升周转率，推动“无创优先”诊疗模式。

团队同步推进科研转化，发表核心期刊论文2篇，申请省级科研课题1项，夯实了该技术的学术基础。同时，建成区域技术培训中心，辐射5家基层医院，提升了区域冠心病精准诊疗同质化水平，助力分级诊疗政策的有效实施。

临床三党支部：光子技术革新 打造个性化美丽新体验

针对传统光子嫩肤技术局限性，临床三党支部所属烧伤整形外科积极探索技术升级路径，以AOPT超光子为核心，推出“光子嫩肤+”个性化联合治疗方案，以技术创新驱动服务提质，为科室发展注入新活力。

项目推进过程中，党员干部牵头成立技术攻坚小组，针对抗衰、色斑等6类常见皮肤问题，将AOPT超光子与射频、注射、激光等技术巧妙结合，设计个性化治疗方案。依托AOPT的5D全息定位靶色基技术，实现能量的动态精准调整，有效规避灼伤风险，确保治疗安全与效果。同时，引入AI智能皮肤检测系统，为患者建立电子档案，进行全程动态跟踪，提供科学护肤建议与复诊规划，构建起“一次检测、全程管理”的高效服务闭环，诊疗效率与患者满意度大幅提升。目前，项目已服务200余人次，患者满意度达95%以上。

两个典型项目的成功实践，生动诠释了党建引领与业务创新同频共振的强大赋能效应。下一步，莱芜中心医院将持续深化党建引领作用，探索更多创新模式，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。